CHỨC NĂNG CỦA PHÒNG NHÂN SỰ

Không như phòng kinh doanh, trong các công ty, phòng nhân sự không phải là bộ phận trực tiếp có về lệch giá mang lại doanh nghiệp. Tuy nhiên, không thể vì vậy mà phủ nhận vai trò quan lại trọng của phòng nhân sự vào việc duy trì và phát triển của doanh nghiệp. 

Các người tiêu dùng hãy cùng minhtungland.com khám phá những tế bào tả công việc của phòng nhân sự bao gồm chức năng, nhiệm vụ và vai trò để đọc rõ rộng tầm quan liêu trọng của bộ phận này vào doanh nghiệp nhé!

*

Vai trò của phòng nhân sự

Trong doanh nghiệp vai trò của phòng nhân sự là tuyển dụng, đào tạo và tiến nhanh nguồn nhân lực để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp luôn luôn diễn ra liên tục, hiệu quả. Đồng thời phòng nhân sự còn phụ trách việc quan tâm cho đời sống của tổng thể nhân viên vào đơn vị. Đại diện chủ thể xử lý các toắt chấp xảy ra tại công sở. Xây dựng và quản lý các chế độ phúc lợi, đãi ngộ đối với đội ngũ nhân sự trong chủ thể.

Bạn đang xem: Chức năng của phòng nhân sự

Xem thêm: Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Mầm Non Đúng Chuẩn, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Giáo Viên

Nói chung, phòng nhân sự có vai trò quản lý tổng cộng các vấn đề liên quan đến xây dựng, quản lý và phát lên nguồn nhân lực chất lượng và bền vững nhằm đảm bảo đến doanh nghiệp ngày càng phát triển.

*

Chức năng của phòng nhân sự

Phòng nhân sự có các chức năng chính sau đây:

1. Chức năng tuyển dụng - công việc chính phòng nhân sự

Tuyển dụng là thao tác tìm kiếm và lựa chọn nhân sự phù hợp để thực hiện các mục tiêu marketing của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn có được thành công cần biết cách tận dụng tối nhiều hiệu quả từ các nguồn lực, trong đó quan lại trọng nhất là nguồn lực nhân sự. 

Trách nhiệm của phòng nhân sự là đảm bảo đủ số lượng nhân sự cần thiết mang lại doanh nghiệp hoạt động.

Xem thêm: Tổng Các Chữ Số Của Một Số Tự Nhiên Khi Chia 9 Dư 5 Thì Số Tự Nhiên Đó Chia 9 Có Số Dư Là

Hơn nữa còn phải đảm bảo chất lượng của đội ngũ nhân sự, vì điều này sẽ đảm bảo lợi thế cạnh tnhóc con của doanh nghiệp bên trên nhóm chợ. 

Ngày ni nơi buôn bán luôn biến động ko ngừng, cách duy nhất giúp doanh nghiệp duy trì vị thế của mình là luôn có các chiến lược marketing xuất sắc, mà điều này lại phụ thuộc phần lớn vào đội ngũ nhân sự. Chính vì vậy, phòng nhân sự cần thực hiện tuyệt chức năng tuyển dụng để có một đội ngũ nhân sự chất lượng, đáp ứng được các yêu thương ước và mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp.